INFORMATIONS UTILES SUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNEL

L’équipe de Services de Personnel Saguenay Inc. a à coeur de fournir au public de l’information pertinente sur le recrutement de personnel et les agences de placement. Découvrez-en davantage sur cette page ou contactez notre agence!

LES AGENCES DE RECRUTEMENT : MYTHES ET RÉALITÉS

Qu’est-ce qu’une agence de recrutement?

Le travail d’une agence de recrutement est double : elle aide tout d’abord une entreprise à trouver du personnel de qualité pour garnir des postes libres. Ensuite, l’agence oriente les candidats vers les emplois qui correspondent à leurs besoins et à leur expertise. Bien sûr, l’agence de recrutement n’est pas un guichet d’emploi pour les candidats. Ceux-ci sont ultimement responsables de leur recherche d’emploi.


Comment l’agence est-elle payée?
L’agence de recrutement ne fait aucun profit sur le salaire du candidat qui a été embauché, contrairement à une certaine croyance populaire – cette pratique est d’ailleurs illégale dans certains pays. C’est plutôt l’entreprise embaucheuse qui paie l’agence, que ce soit dans le cas d’une embauche temporaire ou permanente.

Les agences vérifient-elles les aptitudes des candidats?
Les agences de recrutement rencontrent toujours les candidats à l’emploi et font des vérifications quant à leur expérience professionnelle. Lorsqu’un candidat est proposé à une entreprise, il a déjà été rencontré par l’agence.

Quelle est la qualité des emplois proposés par les agences?
Certains croient que les emplois disponibles via les agences de recrutement sont de moindre qualité. En fait, les agences proposent plusieurs emplois permanents en plus d’emplois temporaires, qui ont d’ailleurs leurs avantages.

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